Käsikirja on ladattavissa PDF-tiedostona Treposta (Tampereen yliopiston avoin julkaisuarkisto)
Käsikirjan tiivistelmä:
Tekoäly ja sitä koskeva sääntely ovat kehittyneet nopeasti. Rekrytoijat eivät ole enää vain prosessin toteuttajia, vaan myös tekoälyn käyttäjiä ja valvojia, jotka varmistavat, että teknologiaa hyödynnetään eettisesti, läpinäkyvästi ja yhdenvertaisesti. Tämä uusi rooli edellyttää rekrytoijilta tekoälylukutaitoa. Tämä käsikirja avaa käytännönläheisesti tekoälyn toimintaperiaatteita, mahdollisuuksia ja rajoituksia sekä tarjoaa käytännön työkaluja tekoälylukutaidon edistämiseen organisaatioissa. Samalla se antaa valmiuksia hyödyntää uusia työkaluja rohkeasti ja tarkoituksenmukaisesti tavalla, joka vahvistaa rekrytoijien asiantuntemusta ja roolia työmarkkinoiden vastuullisina rakentajina. Käsikirja perustuu ajantasaiseen tutkimustietoon, asiantuntijoiden näkemyksiin ja rekrytoijien arjen kokemuksiin. Käsikirja on suunnattu käytännönläheiseksi perusoppaaksi rekrytoijille, HR-asiantuntijoille, esihenkilöille sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille.