Avainsana: ikäjohtaminen

Yli 55-vuotiaiden työurajohtaminen – tarkastelussa tulevaisuuden työelämätaidot ja osaaminen | Päivi Heimonen ja Eeva Liikanen

Hyvät käytännöt yli 50-vuotiaiden työura- ja ikäjohtamiseen YAMK-opinnäytetöissä | Päivi Heimonen ja Eeva Liikanen

Tavoitteena työurien pidentäminen | Hannele Laaksonen