Päätoimisen henkilöstön määrä
TAMKin päätoimisen henkilöstön määrä henkilötyövuosina mitattuna kasvoi 9 % vuodesta 2019. Henkilötyövuosien määrä oli vuonna 2020 yhteensä 756 htv, josta opetushenkilöstön osuus 423 htv ja tuki- ja palveluhenkilöstön 333 htv. Tuki- ja palveluhenkilöstön määrän suurempaa kasvua selittää Tampereen yliopiston ja TAMKin väliset tukipalvelutoimintojen liikkeenluovutukset, joissa TAMKille siirtyi yliopistolta 9 henkilöä enemmän kuin TAMKilta yliopistolle.
Lisäksi osaamisyksiköiden tehtävämuutosten ja -nimitysten vuoksi 14 henkilöä siirtyi opetushenkilöstön ryhmästä tuki- ja palveluhenkilöstöön, samoin kuin laboratorioinsinöörit Sivista ry:n työehtosopimuksen muutoksessa. Myös TKI-toiminnan kasvu sekä kasvuodotukset jatkuvan oppimisen palveluissa lisäsivät tuki- ja palveluhenkilöstön määrää.
Henkilöstö
TAMKissa oli 31.12.2020 työsuhteessa 882 henkilöä. Eläkkeelle vuoden 2020 aikana jäi 20 henkilöä keskimäärin 66 vuoden iässä. Uusia rekrytointeja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen tehtiin 45. Henkilöstön keski-ikä on 50 vuotta. Henkilöstö kouluttautui koronapandemiavuoden aikana paljon, erityisesti pedagogiikan ja digitaalisten välineiden osaamisessa. Henkilöstön HR-järjestelmään ilmoittamat koulutustunnit, yhteensä 1600 tuntia, ovat murto-osa käytännön koulutus- ja työssäoppimistunneista.